Um dos momentos mais delicados de uma entrevista de emprego é quando o recrutador pergunta sobre a pretensão salarial .
Muitos ficam perdidos não sabendo exatamente como responder, vamos entender melhor abaixo.
1. O que é uma pretensão salarial?
A pretensão salarial é o va
📌Por que as empresas perguntam isso?
✔ Para saber se o valor que elas dispõe para o cargo esta de acordo com o que o candidato estipulou.
✔ Para evitar evitar expectativas irrealistas
✅ Dica: Se preferir, pode dizer que está aberto à negociação.
2. Como pesquisar um salário adequado para sua vaga?
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3. Como responder à pergunta sobre pretensão salarial?
Existem três formas estratégicas de responder quando o recrutador pergunta:
🔹 1. Deixar a empresa sugerindo primeiro
📌 Exemplo de resposta:
“Gostaria de entender melhor as responsabilidades do cargo e o pacote de benefícios antes de definir um valor específico. Existe uma faixa salarial exigida para essa posição?”
✅ Quando usar: Quando você não tem certeza do valor oferecido para a vaga
🔹 2. Apresentar uma faixa salarial
📌 Exemplo de resposta:
“Com base na minha experiência e nas pesquisas de mercado, acredito que um salário entre R$ 4.000 e R$ 4.500 seja adequado para essa posição.”
✅ Quando usar: Quando você esta bem pode dentro do valor ofertado no mercado de trabalho
🔹 3. Falar um valor fechado
📌 Exemplo de resposta:
“Minha expectativa salarial para essa posição é de R$ 5.000, considerando minhas qualificações e a demanda do mercado.”
✅ Quando usar: Quando a empresa insiste para que você dê um número específico.
4. O que evitar falar sobre salário?
❌ Dizer “qualquer valor” – Isso pode passar a impressão de que você não valoriza seu trabalho.
❌ Chutar um número sem pesquisar – Você pode acabar ficando muito abaixo ou acima do mercado.
❌ Ser inflexível demais – Mostre disposição para negociar, caso o salário seja um pouco diferente do esperado.
✅ Dica: Além do salário, considere os benefícios oferecidos, como plano de saúde, vale-refeição e bônus por desempenho.
Conclusão
Falar sobre pretensão salarial pode ser um desafio, mas com preparação e estratégia, você pode garantir um valor justo para sua contratação.
O segredo é pesquisar bem, demonstrar de forma flexível e saber negociar.
Agora que você já sabe como responder essa pergunta, que tal praticar sua resposta antes da próxima entrevista? 🚀